Ich bin
Ariane Hattenkofer,
eine erfahrene Personalentwicklerin, systemische Coach und Gestaltberaterin mit einem klaren Ziel: Menschen und Unternehmen dabei zu helfen, ihre individuellen Potenziale zu entfalten und ihre Ziele zu erreichen, indem ich sie auf ihrem Entwicklungsweg begleite.
Zwölf Jahre Personalentwicklung, davon acht Jahre in Konzernen mit einem High-Performance-Umfeld, haben mich geprägt und mir gezeigt, wie wichtig mir ein wertschätzender Umgang und Achtsamkeit im Miteinander sind.
In meiner Selbstständigkeit fühle ich mich wirksam und kann meine Werte – Entwicklung, Sinn, Ehrlichkeit und Wertschätzung – leben.
Als Mutter, Ehefrau und diplomierte Pädagogin bringe ich eine große Portion Empathie und Optimismus mit sowie die Gabe, komplexe Probleme einfach darzustellen und damit greifbar und lösbar zu machen.
Ich glaube an mitfühlende Ehrlichkeit und Menschlichkeit als Schlüssel zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg definieren und Hindernisse überwinden.
Ich bin
Ariane Hattenkofer,
eine erfahrene Personalentwicklerin, systemische Coach und Gestaltberaterin mit einem klaren Ziel: Menschen und Unternehmen dabei zu helfen, ihre individuellen Potenziale zu entfalten und ihre Ziele zu erreichen, indem ich sie auf ihrem Entwicklungsweg begleite.
Zwölf Jahre Personalentwicklung, davon acht Jahre in Konzernen mit einem High-Performance-Umfeld, haben mich geprägt und mir gezeigt, wie wichtig mir ein wertschätzender Umgang und Achtsamkeit im Miteinander sind.
In meiner Selbstständigkeit fühle ich mich wirksam und kann meine Werte – Entwicklung, Sinn, Ehrlichkeit und Wertschätzung – leben.
Als Mutter, Ehefrau und diplomierte Pädagogin bringe ich eine große Portion Empathie und Optimismus mit sowie die Gabe, komplexe Probleme einfach darzustellen und damit greifbar und lösbar zu machen.
Ich glaube an mitfühlende Ehrlichkeit und Menschlichkeit als Schlüssel zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg definieren und Hindernisse überwinden.
Was qualifiziert mich, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen?
Schon in meinem Pädagogik Studium hat mich am meisten die Bildung und Entwicklung von Menschen interessiert, somit war der Studienschwerpunkt Erwachsenenbildung und der Einstieg in die Personalentwicklung einer Sparkasse der erste Schritt für meinen beruflichen Weg.
Es folgte die Arbeit in einer neu gegründete gGmbH (ein vier-Jahres Projekt) von einem Energiekonzern und der damit verbundenen Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, sowie nach vier Jahren der Abbau der Organisation.
Weiter ging es mit einem längeren Auslandsaufenthalt in UK und dem Start in einer internationalen Anwaltskanzlei im Bereich Learning & Development.
Die letzte berufliche Station war in einer großen Wirtschaftsprüfungs- und Unternehmensberatungsgesellschaft als Führungskräfte-Coach, hier habe ich Projekte gesteuert, Führungskräfte gecoacht, trainiert und beraten.
Heute bin ich als selbstständige Coach, Beraterin und Trainerin in meiner Profession vollends angekommen.
Aus- und Fortbildungen
- Dreijährige berufsbegleitende Ausbildung zur Gestaltberaterin am Eichgrund Institut für integrative Gestalttherapie in Groß-Umstadt anerkannt vom DVG (2022 – 2024 i.A.)
- Einjährige zertifizierte Ausbildung zum systemischen Coach & Change Manager am Institut Wandelplan in Frankfurt a.M. anerkannt vom DBVC (2016 – 2017)
- Fortbildung zur Körperarbeit im Coaching am Institut Wandelplan in Frankfurt a.M. (2018 – 2019)
- Fortbildung zur Transformationsarbeit mit Führungskräften am Institut Sonnos in Düsseldorf (2016 – 2017)
- Studium der Diplom Pädagogik, Schwerpunkt Erwachsenenbildung und Psychologie an der Justus-Liebig-Universität Gießen (2004 – 2010)
Berufliche Stationen
- Selbstständige Coach, Trainerin, Beraterin (seit 2023)
-
Tätigkeit als Senior Expert Management Development / Leadership Coach für die Zielgruppe (Senior) Manager, Director und Partner
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Deutschland (2020 – 2022) -
Tätigkeit als Senior Expert Management Development / Leadership Coach für die Zielgruppe (Senior) Manager und Director für den Fachbereich Financial Services
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Deutschland (2017 – 2020) -
Tätigkeit als HR Consultant Learning & Development mit dem Schwerpunkt Training, Qualifizierung, Beratung und Coaching für den Anwalts- und Business Services Bereich
Freshfields Bruckhaus Deringer / Internationale Anwaltskanzlei (2014 – 2017) -
Studentische Mitarbeiterin und nach Studienabschluss 2010 pädagogische Mitarbeiterin mit den Schwerpunkten Mitarbeiterentwicklung, Qualitätssicherung und Konzeptarbeit
Leuchtpol gGmbH – ein vierjähriges Projekt der E.ON SE (2009 – 2012) -
Studentische Mitarbeiterin, Abteilung Personalweiterbildung und -entwicklung
Frankfurter Sparkasse (2008)